03/06/2024

Warum sollte HR sich für Qualität bei Mitarbeiterporträts einsetzen?

Porträtfotos von Mitarbeitenden gehören zu den am stärksten unterschätzten Erfolgsfaktoren im Employer Branding von Unternehmen. Sowohl in der Außenwirkung als […]
23/02/2024

Mittagsversorgung eurer Mitarbeiter: Eigene Kantine oder Essenszuschuss?

Die Mittagspause ist für viele Mitarbeiter der Höhepunkt des Arbeitstages. Eine ausgewogene und schmackhafte Mahlzeit trägt nicht nur zur Zufriedenheit […]
13/02/2024

Warum steuerfreier Sachbezug perfekt für Empfehlungsprogramme mit Mitarbeitern ist

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in einem wettbewerbsintensiven Markt kann eine echte Herausforderung sein. Umso wichtiger ist es, kreative und […]
02/01/2024

Was sind die HR Trends 2024? Zukunft aktiv gestalten!

Einleitung In einer Welt, die sich anscheinend immer schneller verändert und in der sich auch die Menschen anpassen müssen, ist […]
02/11/2023

Essenszuschuss 2024 – Chance für mehr Kaufkraft nutzen

Folgende Regelungen betreffen den Essenszuschuss seit dem 1.1.2024: Höhere Beträge für den Sachbezug Mahlzeiten Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitenden für jeden […]
13/10/2023

Wie gut meistert dein Unternehmen Bewerbungsgespräche?

Recruiting: Was sollten heutzuzage Arbeitgeber beim Jobinterview beachten?
10/10/2023

Das verrät uns die Studie zur Arbeitszufriedenheit 2023

Die allgemeine Arbeitszufriedenheit stieg 2023 im Vergleich zu den Vorjahren. Nichtsdestotrotz gibt es noch großes Verbesserungspotenzial. Die wichtigsten Erkenntnisse der Studie fassen wir im Blog-Beitrag zusammen.
03/07/2023

HR für Mitarbeitermotivation – Zahlen und Fakten für deine Umsetzung

Das Zeitalter der neuen Arbeitswelt schreitet voran. Eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom unterstreicht das. 92 % der Arbeitnehmenden (16-65 Jahre […]
19/06/2023

Die wichtigsten Elemente für dein Betriebliches Gesundheitsmanagement

„Gesundheit wird erst geschätzt, wenn man krank ist“ – Thomas Fuller Schon im 17. Jahrhundert erkannte der englische Historiker Thomas […]
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