Steuerrechtliche Risiken

bei Sachbezügen und Essenzuschüssen

Wachstum und Existenz der Unternehmen hängt inzwischen davon ab, auch zukünftig genügend Fachpersonal zu gewinnen und zu halten. Darum spielt die Ausgestaltung von Mitarbeiterleistungen eine wichtige Rolle in der Personalpolitik der Arbeitgeber. Benefits für Mitarbeiter erhöhen deren Zufriedenheit und fördern die Bindung qualifizierter Fachkräfte.

Richtig konzipiert, bringen diese Zusatzleistungen sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber starke finanzielle Vorteile. Jedoch können bei falscher Ausgestaltung auch erhebliche steuerrechtliche Risiken entstehen.

Diese Broschüre beleuchtet steuerliche Fallstricke im Zusammenhang mit Sachbezügen und Essenszuschüssen, um:

grundlegende Anforderungen zu verdeutlichen,
steuerliche Risiken zu minimieren und
die Vorteile optimal zu nutzen.

Lesedauer: 60m