Die allgemeine Arbeitszufriedenheit stieg 2023 im Vergleich zu den Vorjahren. Nichtsdestotrotz gibt es noch großes Verbesserungspotenzial. Die wichtigsten Erkenntnisse der Studie fassen wir im Blog-Beitrag zusammen.
Das Zeitalter der neuen Arbeitswelt schreitet voran. Eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom unterstreicht das. 92 % der Arbeitnehmenden (16-65 Jahre alt) in Deutschland stehen New-Work-Methoden sehr […]
„Gesundheit wird erst geschätzt, wenn man krank ist“ – Thomas Fuller Schon im 17. Jahrhundert erkannte der englische Historiker Thomas Fuller, worauf man eigentlich im Leben […]
Die EU macht Ernst! Die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen innerhalb der EU ist auf dem Weg. Schon bald müssen detaillierte Angaben über das betriebliche Engagement […]
Smartphone-Apps sind nicht mehr wegzudenken. Sie erleichtern all unsere Lebensbereiche. In zahlreichen Unternehmen fördern Apps eine positive Unternehmenskultur. Sie tragen dazu bei, dass sich der Erfolg […]
Die Corona-Krise hat viele Opfer gefordert. In nahezu allen Lebenssituationen hat die Pandemie ihre Spuren hinterlassen. Die angespannte Situation in der eigenen Firma haben die meisten […]
Employee Benefits und Sonderzahlungen sind für die Attraktivität eines Arbeitgebers essenziell. Insbesondere Unternehmen, die nicht mit hohen Löhnen oder Gehältern glänzen, können dadurch punkten. In diesem […]